第927节
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人与人的区别就出来了,久木良健立刻鞠躬:“明白了!我马上安排设计策划想办法完成您的要求!”
根本就不谈困难,有困难克服困难,没有困难制造困难也要表达我对罗桑无限忠诚的执行力!
荆小强满意。
宫本却悄无声息的过来,对那位原本跟久良木健平级的电脑研发部门主管轻描淡写:“你被解职了,无法达成罗伯特君提出的要求,就说明你无法胜任这个重要的工作,久木君,拜托你了。”
卧槽,所有远的近的嗦尼员工,无论是主管还是工程师到前台接待,甭管欧美裔还是日裔,全体噤若寒蝉。
这就是标准的杀鸡给猴看,全面树立荆小强在研发机构整个体系内的权威性!
推三阻四找理由,立刻滚蛋。
个人能力、过往业绩在目前这种大局面面前都是可以被踩进土里的垃圾。
那位主管脸色瞬间苍白,汗如泉涌,他知道自己的职业生涯从此可能就断崖式的坠落了!
荆小强能说啥,居上位者更喜欢哪种人?
老子要的是结果,你跟我谈什么难处,拍拍对方肩膀耗子尾汁吧。
就当你是为ps游戏机祭天了。
但消息传回嗦尼总部,更狠!
除了立刻发来贺电,感谢嗦尼电脑娱乐有限公司全体同仁的艰辛努力,更感谢罗伯特先生为产品注入的灵魂,所以即刻起提拔久良木健担任电脑娱乐有限公司ceo,已经可以进入嗦尼高层行列了!
一步登天!
因为荆小强不入职不当股东,美其名曰更能够保持艺术思考的独立性,所以舔他最厉害的就当ceo咯。
这又是著名的千金买马骨,就是做给所有人看,久良木健对待罗伯特先生的研发需求态度,才是总部欣赏的态度。
所以顺着游戏机火爆销售,注定今年内要赚几千万美元提成的荆小强,准备晚上大邀宾客一起去采风嗨皮,久木良健却说要连夜开始组织攻关部门,冲击技术关口!
宫本也没有跟着一起回酒店,他也要留下来确认所有业绩跟流程。
电脑娱乐有限公司虽然是嗦尼集团下第一级公司,但他是总部专务董事,只要在花旗的业务所有都归他盯着,哪怕仅次于杉本这种嗦尼首席执行官的几位ceo,来花旗都得被他监督调度。
上千亿日元的业绩,在嗦尼也是创纪录的巅峰操作!
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